社会贡献

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• 推进体制
• 重点领域
• 话题

基本观点

三井金属集团遵循行为准则，与所有的利益相关方积极互动，推进社会贡献活动。
为了加深当地人民对公司经营活动的理解而不断努力，通过对当地社会实施的社会贡献活动与当地社会构筑信赖关系。
今后，作为“优秀的企业市民”，我们将继续尽力开展社会贡献活动，关心当地社会的发展，进而联系到作为区域社会一员的本公司的发展。

推进体制

三井金属集团内将本社总务部定位为社会贡献活动的管辖部门。
本社总务部门设定集团社会贡献活动的重点领域和需要注力的课题，每3年制定一次计划。3年计划在各据点的总务部门展开，各据点每年制定实施计划。本社总务部每年要统计各据点施行举措的实际成绩并进行整体评价，实施改善3年计划的PDCA管理。
我们通过三井金属官网向所有的利益相关方公开有关社会贡献活动实施内容的信息。我们还通过集团的社内报以及内部局域网将信息共享给公司员工。

重点领域

我们规定【学术・教育】、【环境保护】、【文化・传统】、【受灾地等的支援】为社会贡献活动的重要领域。在【学术・教育】方面，接受工厂参观和实习等；【环境保护】方面，参与地区的清扫活动等；【文化・传统】方面，参加地区活动等；【受灾地等的支援】方面，根据受灾地区的需求，以派遣志愿者和捐赠等方式进行支援。

话题