「人财」培养

人才培养基本方针

【理念】

要认识到人才是企业发展非常重要的资源，激发每个人的潜力和动力，为实现善于【制造】的三井金属，提出【理想人才蓝图】，持续、有计划地推进【人才培养】

【方针】

1. 努力营造【轻松愉快、欣欣向荣的职场环境】。通过良好的沟通和切磋，创造共同成长的企业文化。
2. 以员工为中心，每个人把【理想人才蓝图】作为目标，积极主动地提高自身能力。
3. 为培养员工进行在职培训和轮岗。在促进员工向【专业人才】发展的同时，提供可以让每位员工各尽所能发挥所长的工作岗位。
4. 对员工的工作能力・成果进行【公正评价】
5. 教育计划要反映时代需要，以更高品质为目标，定期检查结果并不断改善。

本基本方针适用于三井金属集团全球所有据点。